Wawancara atau yang dikenal juga dengan istilah interview adalah tahapan kedua dalam proses pengajuan kerja. Bagi yang mendapatkan panggilan untuk interview, artinya dirinya telah lolos pada tahapan pertama yaitu verifikasi kelayakan data persyaratan. Tahap wawancara ini biasanya diumumkan dengan dikirimnya surat panggilan wawancara oleh perusahaan kepada sang pelamar. Namun ada pula yang mengumumkannya via telepon dan sebagainya.
Dalam membuat Surat Panggilan Wawancara sebenarnya menggunakan format yang sama dengan surat-surat resmi lainnya yaitu menggunakan kop surat, nomor surat, perihal, dan lain-lain. Pada bagian isi, tentu saja menjelaskan atau memberitahukan bahwa yang bersangkutan mendapatkan kesempatan untuk menjalani tes wawancara diperusahaan tersebut. Untuk lebih jelasnya, berikut ini kami berikan contoh surat panggilan wawancara.
Contoh :
PT. SUMBER BAHAGIA
Alamat Jalan Indonesia Merdeka No. 75 Palembang
Telp.(0711) 320569 Fax. (07131) 326985 e-mail: sumberbahagia@gmail.com
No : 126/P/HRD/SB/III/2018 Palembang, 26 Maret 2018
Perihal : Panggilan Tes Wawancara
Lampiran : -
Kepada yth.
Saudari Jelita Andriani, SE
Di Jl. Musi Ampera Palembang
Sumatera Selatan
Dengan hormat,
Sehubungan dengan lamaran yang telah diajukan saudari dan kami terima pada tanggal 22 Maret 2018 maka saudari dinyatakan memenuhi syarat administrasi sebagai pelamar kerja di perusahaan kami dan kami mengharapkan kedatangan saudari untuk melakukan tes wawancara kerja di perusahaan kami. Oleh karenanya diharapkan kedatangan saudari di Kantor Pusat pada:
Hari dan tanggal : Rabu, 28 Maret 2018
Waktu : Pukul 08.00 wib
Tempat : Kantor Pusat PT. Sumber Bahagia Jalan Indonesia Merdeka No. 75 Palembang
Demikian surat ini kami sampaikan. Atas partisipasi dan kedatangan saudari kami mengucapkan terimakasih.
Hormat kami,
Pardiansyah, SE, S.Kom
Manager Personalia PT. Sumber Bahagia
Itulah ulasan kami mengenai surat panggilan wawancara. Semoga dapat bermanfaat dan sampai jumpa di ulasan menarik kami yang berikutnya.
Post a Comment